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REF156Z

Analista de Materiais e Vendas Oem Jr

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Job ID: REF156Z
Job Category: Manufacturing & Supply Chain
Location: Curitiba, BR

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DESCRIPTION

FUNÇÕES ESSENCIAIS DO CARGO:

 

  • Atuar no suporte às vendas de partes e peças aftermarket, garantindo alinhamento entre demanda dos clientes, disponibilidade de materiais e capacidade de atendimento, contribuindo para o crescimento das vendas e melhoria do nível de serviço.
  • Identificar lacunas entre oferta e demanda, priorizando pedidos de clientes conforme criticidade, SLA e impacto no negócio, além de apoiar o desenvolvimento de processos e ferramentas para otimizar a execução.
  • Gerenciar a comunicação e coordenação entre demanda, inventário e fornecedores, considerando níveis de serviço, lançamentos de novos produtos e descontinuações (phase-in / phase-out).
  • Desenvolver, consolidar e analisar previsões de demanda, mantendo níveis ótimos de inventário por meio de estoques de segurança, ordens globais, suportando as necessidades da frota, manufatura e clientes.
  • Gerenciar e acompanhar os pedidos dos clientes desde o recebimento da ordem de compra até a entrega final, assegurando visibilidade ponta a ponta do processo Order-to-Delivery.
  • Monitorar e atuar sobre indicadores de OTIF (On Time In Full), identificando desvios, causas raiz e implementando ações corretivas para garantir cumprimento de prazos e quantidades acordadas.
  • Coordenar e acompanhar atividades de transporte e expedição, incluindo consolidação de cargas, priorização de embarques e alinhamento com times logísticos e transportadoras, visando eficiência de custos e cumprimento de prazos.
  • Assegurar que todos os dados relacionados a pedidos, preços, prazos e cadastros de peças estejam corretos e disponíveis no momento da entrada do pedido no sistema.
  • Atuar como principal ponto de contato para clientes internos e externos em temas relacionados a pedidos, status de entrega, backorders e priorizações.
  • Realizar follow-up ativo com fornecedores, acompanhando prazos de entrega, performance, atrasos e riscos de supply, garantindo comunicação proativa e mitigação de impactos ao cliente.
  • Realizar análises de discrepâncias de inventário, identificando causas raiz e propondo ações corretivas em conjunto com Operações, Logística e Fornecedores.
  • Apoiar a elaboração de relatórios mensais de controle de inventário, OTIF e nível de serviço, acompanhando planos de ação para atingir metas do departamento.
  • Estabelecer parcerias com Vendas, Supply Chain, Logística, Manufatura e Finanças para garantir execução integrada e foco em nível de serviço, giro de estoque e rentabilidade.
  • Apoiar e participar de projetos de melhoria contínua voltados à eficiência do processo de pedidos, redução de lead time, melhoria do OTIF e otimização do transporte e inventário.

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QUALIFICATIONS

Formação Acadêmica:

• Graduação:  Bacharel em Administração de Empresas, Cadeia de Suprimentos, Finanças ou áreas afins

 

        Experiência:

• Mais de 3 anos de experiência em planeamento de materiais, serviço de apoio ao cliente, compras, gestão de inventários ou experiência de análise relacionada
• Sólida experiência de trabalho em funções cruzadas com o fabrico, engenharia, marketing e outras funções empresariais

Licenças/Certificações: 

• Conhecimentos especializados em todas as aplicações Microsoft, sistemas ERP gerais;
• Idiomas: Inglês básico
• Cursos: lean, 6 Sigma, etc.

 

 

 

Viagens esporádicas.

Empregador com Igualdade de Oportunidades:

A Loram é um empregador com igualdade de oportunidades, comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e respeitoso. Tomamos todas as decisões de emprego com base em qualificações, mérito e necessidade empresarial, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis nos países em que operamos, incluindo o Equality Act 2010 no Reino Unido, as leis federais, estaduais e locais relevantes dos EUA, as disposições brasileiras de combate à discriminação previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal, o Equal Remuneration Act e o Rights of Persons with Disabilities Act da Índia, o Fair Work Act 2009 e a legislação estadual e territorial aplicável da Austrália, e as proteções de direitos humanos do Canadá sob o Canadian Human Rights Act e leis provinciais ou territoriais aplicáveis.

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ABOUT

Loram Maintenance of Way, Inc. is a global leader in track maintenance technology, services, and solutions for the railway industry. For over 70 years, Loram has delivered industry-leading innovation through cutting-edge rail grinding, ballast maintenance, and inspection systems — ensuring safer, more reliable, and cost-effective rail operations for customers worldwide.

Headquartered in Hamel, Minnesota, Loram operates in multiple locations across North America and supports Class I, regional, and commuter railroads with a full suite of services. Loram is known for its strong engineering culture, commitment to safety, and dedication to improving the performance of rail infrastructure through advanced technology and field-proven expertise.

Join a company that moves the world — and builds the future of rail.

DESCRIPTION

FUNÇÕES ESSENCIAIS DO CARGO:

 

  • Atuar no suporte às vendas de partes e peças aftermarket, garantindo alinhamento entre demanda dos clientes, disponibilidade de materiais e capacidade de atendimento, contribuindo para o crescimento das vendas e melhoria do nível de serviço.
  • Identificar lacunas entre oferta e demanda, priorizando pedidos de clientes conforme criticidade, SLA e impacto no negócio, além de apoiar o desenvolvimento de processos e ferramentas para otimizar a execução.
  • Gerenciar a comunicação e coordenação entre demanda, inventário e fornecedores, considerando níveis de serviço, lançamentos de novos produtos e descontinuações (phase-in / phase-out).
  • Desenvolver, consolidar e analisar previsões de demanda, mantendo níveis ótimos de inventário por meio de estoques de segurança, ordens globais, suportando as necessidades da frota, manufatura e clientes.
  • Gerenciar e acompanhar os pedidos dos clientes desde o recebimento da ordem de compra até a entrega final, assegurando visibilidade ponta a ponta do processo Order-to-Delivery.
  • Monitorar e atuar sobre indicadores de OTIF (On Time In Full), identificando desvios, causas raiz e implementando ações corretivas para garantir cumprimento de prazos e quantidades acordadas.
  • Coordenar e acompanhar atividades de transporte e expedição, incluindo consolidação de cargas, priorização de embarques e alinhamento com times logísticos e transportadoras, visando eficiência de custos e cumprimento de prazos.
  • Assegurar que todos os dados relacionados a pedidos, preços, prazos e cadastros de peças estejam corretos e disponíveis no momento da entrada do pedido no sistema.
  • Atuar como principal ponto de contato para clientes internos e externos em temas relacionados a pedidos, status de entrega, backorders e priorizações.
  • Realizar follow-up ativo com fornecedores, acompanhando prazos de entrega, performance, atrasos e riscos de supply, garantindo comunicação proativa e mitigação de impactos ao cliente.
  • Realizar análises de discrepâncias de inventário, identificando causas raiz e propondo ações corretivas em conjunto com Operações, Logística e Fornecedores.
  • Apoiar a elaboração de relatórios mensais de controle de inventário, OTIF e nível de serviço, acompanhando planos de ação para atingir metas do departamento.
  • Estabelecer parcerias com Vendas, Supply Chain, Logística, Manufatura e Finanças para garantir execução integrada e foco em nível de serviço, giro de estoque e rentabilidade.
  • Apoiar e participar de projetos de melhoria contínua voltados à eficiência do processo de pedidos, redução de lead time, melhoria do OTIF e otimização do transporte e inventário.

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QUALIFICATIONS

Formação Acadêmica:

• Graduação:  Bacharel em Administração de Empresas, Cadeia de Suprimentos, Finanças ou áreas afins

 

        Experiência:

• Mais de 3 anos de experiência em planeamento de materiais, serviço de apoio ao cliente, compras, gestão de inventários ou experiência de análise relacionada
• Sólida experiência de trabalho em funções cruzadas com o fabrico, engenharia, marketing e outras funções empresariais

Licenças/Certificações: 

• Conhecimentos especializados em todas as aplicações Microsoft, sistemas ERP gerais;
• Idiomas: Inglês básico
• Cursos: lean, 6 Sigma, etc.

 

 

 

Viagens esporádicas.

Empregador com Igualdade de Oportunidades:

A Loram é um empregador com igualdade de oportunidades, comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e respeitoso. Tomamos todas as decisões de emprego com base em qualificações, mérito e necessidade empresarial, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis nos países em que operamos, incluindo o Equality Act 2010 no Reino Unido, as leis federais, estaduais e locais relevantes dos EUA, as disposições brasileiras de combate à discriminação previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal, o Equal Remuneration Act e o Rights of Persons with Disabilities Act da Índia, o Fair Work Act 2009 e a legislação estadual e territorial aplicável da Austrália, e as proteções de direitos humanos do Canadá sob o Canadian Human Rights Act e leis provinciais ou territoriais aplicáveis.

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A Loram South America é uma subsidiária ligada a Loram Maintenance of Way, empresa ferroviária especializada em prestação de serviço e fabricação de máquinas de manutenção de Via Permanente, localizada nos EUA.

Líder no fornecimento de serviços e equipamentos de manutenção de via da América do Norte, atendemos ferrovias Classe I, além shortlines e transporte de passageiros.

Estamos há mais de 60 anos no mercado e hoje possuímos uma das maiores frotas de equipamentos de via permanente na América do Norte, mais de 250 máquinas e de 1.500 colaboradores distribuídos pelo mundo.

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FUNÇÕES ESSENCIAIS DO CARGO:

 

  • Atuar no suporte às vendas de partes e peças aftermarket, garantindo alinhamento entre demanda dos clientes, disponibilidade de materiais e capacidade de atendimento, contribuindo para o crescimento das vendas e melhoria do nível de serviço.
  • Identificar lacunas entre oferta e demanda, priorizando pedidos de clientes conforme criticidade, SLA e impacto no negócio, além de apoiar o desenvolvimento de processos e ferramentas para otimizar a execução.
  • Gerenciar a comunicação e coordenação entre demanda, inventário e fornecedores, considerando níveis de serviço, lançamentos de novos produtos e descontinuações (phase-in / phase-out).
  • Desenvolver, consolidar e analisar previsões de demanda, mantendo níveis ótimos de inventário por meio de estoques de segurança, ordens globais, suportando as necessidades da frota, manufatura e clientes.
  • Gerenciar e acompanhar os pedidos dos clientes desde o recebimento da ordem de compra até a entrega final, assegurando visibilidade ponta a ponta do processo Order-to-Delivery.
  • Monitorar e atuar sobre indicadores de OTIF (On Time In Full), identificando desvios, causas raiz e implementando ações corretivas para garantir cumprimento de prazos e quantidades acordadas.
  • Coordenar e acompanhar atividades de transporte e expedição, incluindo consolidação de cargas, priorização de embarques e alinhamento com times logísticos e transportadoras, visando eficiência de custos e cumprimento de prazos.
  • Assegurar que todos os dados relacionados a pedidos, preços, prazos e cadastros de peças estejam corretos e disponíveis no momento da entrada do pedido no sistema.
  • Atuar como principal ponto de contato para clientes internos e externos em temas relacionados a pedidos, status de entrega, backorders e priorizações.
  • Realizar follow-up ativo com fornecedores, acompanhando prazos de entrega, performance, atrasos e riscos de supply, garantindo comunicação proativa e mitigação de impactos ao cliente.
  • Realizar análises de discrepâncias de inventário, identificando causas raiz e propondo ações corretivas em conjunto com Operações, Logística e Fornecedores.
  • Apoiar a elaboração de relatórios mensais de controle de inventário, OTIF e nível de serviço, acompanhando planos de ação para atingir metas do departamento.
  • Estabelecer parcerias com Vendas, Supply Chain, Logística, Manufatura e Finanças para garantir execução integrada e foco em nível de serviço, giro de estoque e rentabilidade.
  • Apoiar e participar de projetos de melhoria contínua voltados à eficiência do processo de pedidos, redução de lead time, melhoria do OTIF e otimização do transporte e inventário.

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Formação Acadêmica:

• Graduação:  Bacharel em Administração de Empresas, Cadeia de Suprimentos, Finanças ou áreas afins

 

        Experiência:

• Mais de 3 anos de experiência em planeamento de materiais, serviço de apoio ao cliente, compras, gestão de inventários ou experiência de análise relacionada
• Sólida experiência de trabalho em funções cruzadas com o fabrico, engenharia, marketing e outras funções empresariais

Licenças/Certificações: 

• Conhecimentos especializados em todas as aplicações Microsoft, sistemas ERP gerais;
• Idiomas: Inglês básico
• Cursos: lean, 6 Sigma, etc.

 

 

 

Viagens esporádicas.

Empregador com Igualdade de Oportunidades:

A Loram é um empregador com igualdade de oportunidades, comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e respeitoso. Tomamos todas as decisões de emprego com base em qualificações, mérito e necessidade empresarial, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis nos países em que operamos, incluindo o Equality Act 2010 no Reino Unido, as leis federais, estaduais e locais relevantes dos EUA, as disposições brasileiras de combate à discriminação previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal, o Equal Remuneration Act e o Rights of Persons with Disabilities Act da Índia, o Fair Work Act 2009 e a legislação estadual e territorial aplicável da Austrália, e as proteções de direitos humanos do Canadá sob o Canadian Human Rights Act e leis provinciais ou territoriais aplicáveis.

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Loram Maintenance of Way, Inc. is a global leader in track maintenance technology, services, and solutions for the railway industry. For over 70 years, Loram has delivered industry-leading innovation through cutting-edge rail grinding, ballast maintenance, and inspection systems — ensuring safer, more reliable, and cost-effective rail operations for customers worldwide.

Loram EMEA (Europe, Middle East & Africa) is a subsidiary based in the heart of the RTC located in Derby. Loram EMEA builds, operates and maintains rail grinding vehicles and performs heavy overhauls of railway vehicles from its Derby site. Loram is known for its strong engineering culture, commitment to safety, and dedication to improving the performance of rail infrastructure through advanced technology and field-proven expertise.

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Loram is an Equal Opportunity Employer and will make all employment-related decisions without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, marital status, familial status, status with regard to public assistance, membership or activity in a local commission, protected veteran status, or any other status protected by applicable law.

  • 3900 Arrowhead Drive
  • Hamel, MN 55340 USA
  • 1-800-328-1466

Loram is committed to protecting the identity and personal information of any potential employee. Loram applicants will only be contacted by Loram employees with an authentic Loram email address ending in @loram.com. We encourage you to verify the identity of any individual who claims to be a member of the Loram team by confirming the email address is @loram.com with no additional characters or letters. We will never request financial information or a financial commitment as part of the recruitment process. If you have a question about the authenticity of any communication claiming to be from Loram, please contact loramrecruiting@loram.com. Reports can be submitted online at www.loram.ethicspoint.com or by calling 1-844-635-4640.

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