Job ID: REF123D
Job Category: Corporate
Location: Curitiba, BR
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DESCRIPTION
Apoiar a implantação, organização e estruturação da área de Qualidade, com foco em padronização de processos, criação de procedimentos e apoio ao sistema de gestão baseado na ISSO 9001.
Atuar no levantamento de informações, elaboração de documentos, controle de indicadores e suporte às auditorias internas e externas, contribuindo para o fortalecimento da cultura de melhoria contínua.
• Apoiar o mapeamento, revisão e padronização de processos corporativos conforme requisitos da ISO 9001;
• Auxiliar na criação e atualização de procedimentos, instruções de trabalho, formulários e registros;
• Colaborar na estruturação do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), incluindo controle de documentos e gestão de versões;
• Suportar auditorias internas e externas, auxiliando na organização de evidências, cronogramas e tratativa de não conformidades;
• Acompanhar a elaboração e monitoramento de indicadores (KPIs) de processos, qualidade e desempenho operacional;
• Auxiliar no acompanhamento de planos de ação e ferramentas de melhoria contínua (PDCA, 5W2H, Ishikawa, entre outras);
• Apoiar treinamentos internos sobre padronização, novos procedimentos, requisitos ISO e boas práticas;
• Contribuir para o acompanhamento de desvios, registros de não conformidades e tratativas corretivas e preventivas;
• Colaborar com as áreas internas para disseminação das políticas, padrões e boas práticas de operação e manutenção;
• Cumprir os Programas e Políticas relacionadas à Segurança e Meio Ambiente LSA.
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QUALIFICATIONS
Formação Acadêmica:
• Cursando graduação em Engenharia, Administração, Qualidade, Produção ou áreas correlatas (a partir do 3º semestre).
Experiência:
• Não é necessário experiência prévia; experiência em projetos acadêmicos ou iniciação científica em processos/qualidade será considerada diferencial.
Licenças/Certificações:
• Inglês intermediário
• Desejável conhecimento básico em ISO 9001:2015
DIFERENCIAIS
• Cursos ou treinamentos extracurriculares em ISO 9001, gestão da qualidade ou BPM;
• Conhecimento de ferramentas como PDCA, 5S, FMEA, 8D, 5W2H;
• Participação prévia em empresas juniores ou projetos de extensão voltados à gestão de processos;
• Vivência ou interesse no setor ferroviário ou de manutenção industrial.
Empregador com Igualdade de Oportunidades:
A Loram é um empregador com igualdade de oportunidades, comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e respeitoso. Tomamos todas as decisões de emprego com base em qualificações, mérito e necessidade empresarial, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis nos países em que operamos, incluindo o Equality Act 2010 no Reino Unido, as leis federais, estaduais e locais relevantes dos EUA, as disposições brasileiras de combate à discriminação previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal, o Equal Remuneration Act e o Rights of Persons with Disabilities Act da Índia, o Fair Work Act 2009 e a legislação estadual e territorial aplicável da Austrália, e as proteções de direitos humanos do Canadá sob o Canadian Human Rights Act e leis provinciais ou territoriais aplicáveis.
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ABOUT
Loram Maintenance of Way, Inc. is a global leader in track maintenance technology, services, and solutions for the railway industry. For over 70 years, Loram has delivered industry-leading innovation through cutting-edge rail grinding, ballast maintenance, and inspection systems — ensuring safer, more reliable, and cost-effective rail operations for customers worldwide.
Headquartered in Hamel, Minnesota, Loram operates in multiple locations across North America and supports Class I, regional, and commuter railroads with a full suite of services. Loram is known for its strong engineering culture, commitment to safety, and dedication to improving the performance of rail infrastructure through advanced technology and field-proven expertise.
Join a company that moves the world — and builds the future of rail.
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Apoiar a implantação, organização e estruturação da área de Qualidade, com foco em padronização de processos, criação de procedimentos e apoio ao sistema de gestão baseado na ISSO 9001.
Atuar no levantamento de informações, elaboração de documentos, controle de indicadores e suporte às auditorias internas e externas, contribuindo para o fortalecimento da cultura de melhoria contínua.
• Apoiar o mapeamento, revisão e padronização de processos corporativos conforme requisitos da ISO 9001;
• Auxiliar na criação e atualização de procedimentos, instruções de trabalho, formulários e registros;
• Colaborar na estruturação do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), incluindo controle de documentos e gestão de versões;
• Suportar auditorias internas e externas, auxiliando na organização de evidências, cronogramas e tratativa de não conformidades;
• Acompanhar a elaboração e monitoramento de indicadores (KPIs) de processos, qualidade e desempenho operacional;
• Auxiliar no acompanhamento de planos de ação e ferramentas de melhoria contínua (PDCA, 5W2H, Ishikawa, entre outras);
• Apoiar treinamentos internos sobre padronização, novos procedimentos, requisitos ISO e boas práticas;
• Contribuir para o acompanhamento de desvios, registros de não conformidades e tratativas corretivas e preventivas;
• Colaborar com as áreas internas para disseminação das políticas, padrões e boas práticas de operação e manutenção;
• Cumprir os Programas e Políticas relacionadas à Segurança e Meio Ambiente LSA.
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Formação Acadêmica:
• Cursando graduação em Engenharia, Administração, Qualidade, Produção ou áreas correlatas (a partir do 3º semestre).
Experiência:
• Não é necessário experiência prévia; experiência em projetos acadêmicos ou iniciação científica em processos/qualidade será considerada diferencial.
Licenças/Certificações:
• Inglês intermediário
• Desejável conhecimento básico em ISO 9001:2015
DIFERENCIAIS
• Cursos ou treinamentos extracurriculares em ISO 9001, gestão da qualidade ou BPM;
• Conhecimento de ferramentas como PDCA, 5S, FMEA, 8D, 5W2H;
• Participação prévia em empresas juniores ou projetos de extensão voltados à gestão de processos;
• Vivência ou interesse no setor ferroviário ou de manutenção industrial.
Empregador com Igualdade de Oportunidades:
A Loram é um empregador com igualdade de oportunidades, comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e respeitoso. Tomamos todas as decisões de emprego com base em qualificações, mérito e necessidade empresarial, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis nos países em que operamos, incluindo o Equality Act 2010 no Reino Unido, as leis federais, estaduais e locais relevantes dos EUA, as disposições brasileiras de combate à discriminação previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal, o Equal Remuneration Act e o Rights of Persons with Disabilities Act da Índia, o Fair Work Act 2009 e a legislação estadual e territorial aplicável da Austrália, e as proteções de direitos humanos do Canadá sob o Canadian Human Rights Act e leis provinciais ou territoriais aplicáveis.
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ABOUT
A Loram South America é uma subsidiária ligada a Loram Maintenance of Way, empresa ferroviária especializada em prestação de serviço e fabricação de máquinas de manutenção de Via Permanente, localizada nos EUA.
Líder no fornecimento de serviços e equipamentos de manutenção de via da América do Norte, atendemos ferrovias Classe I, além shortlines e transporte de passageiros.
Estamos há mais de 60 anos no mercado e hoje possuímos uma das maiores frotas de equipamentos de via permanente na América do Norte, mais de 250 máquinas e de 1.500 colaboradores distribuídos pelo mundo.
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Apoiar a implantação, organização e estruturação da área de Qualidade, com foco em padronização de processos, criação de procedimentos e apoio ao sistema de gestão baseado na ISSO 9001.
Atuar no levantamento de informações, elaboração de documentos, controle de indicadores e suporte às auditorias internas e externas, contribuindo para o fortalecimento da cultura de melhoria contínua.
• Apoiar o mapeamento, revisão e padronização de processos corporativos conforme requisitos da ISO 9001;
• Auxiliar na criação e atualização de procedimentos, instruções de trabalho, formulários e registros;
• Colaborar na estruturação do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), incluindo controle de documentos e gestão de versões;
• Suportar auditorias internas e externas, auxiliando na organização de evidências, cronogramas e tratativa de não conformidades;
• Acompanhar a elaboração e monitoramento de indicadores (KPIs) de processos, qualidade e desempenho operacional;
• Auxiliar no acompanhamento de planos de ação e ferramentas de melhoria contínua (PDCA, 5W2H, Ishikawa, entre outras);
• Apoiar treinamentos internos sobre padronização, novos procedimentos, requisitos ISO e boas práticas;
• Contribuir para o acompanhamento de desvios, registros de não conformidades e tratativas corretivas e preventivas;
• Colaborar com as áreas internas para disseminação das políticas, padrões e boas práticas de operação e manutenção;
• Cumprir os Programas e Políticas relacionadas à Segurança e Meio Ambiente LSA.
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• Cursando graduação em Engenharia, Administração, Qualidade, Produção ou áreas correlatas (a partir do 3º semestre).
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• Não é necessário experiência prévia; experiência em projetos acadêmicos ou iniciação científica em processos/qualidade será considerada diferencial.
Licenças/Certificações:
• Inglês intermediário
• Desejável conhecimento básico em ISO 9001:2015
DIFERENCIAIS
• Cursos ou treinamentos extracurriculares em ISO 9001, gestão da qualidade ou BPM;
• Conhecimento de ferramentas como PDCA, 5S, FMEA, 8D, 5W2H;
• Participação prévia em empresas juniores ou projetos de extensão voltados à gestão de processos;
• Vivência ou interesse no setor ferroviário ou de manutenção industrial.
Empregador com Igualdade de Oportunidades:
A Loram é um empregador com igualdade de oportunidades, comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e respeitoso. Tomamos todas as decisões de emprego com base em qualificações, mérito e necessidade empresarial, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis nos países em que operamos, incluindo o Equality Act 2010 no Reino Unido, as leis federais, estaduais e locais relevantes dos EUA, as disposições brasileiras de combate à discriminação previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal, o Equal Remuneration Act e o Rights of Persons with Disabilities Act da Índia, o Fair Work Act 2009 e a legislação estadual e territorial aplicável da Austrália, e as proteções de direitos humanos do Canadá sob o Canadian Human Rights Act e leis provinciais ou territoriais aplicáveis.
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Loram Maintenance of Way, Inc. is a global leader in track maintenance technology, services, and solutions for the railway industry. For over 70 years, Loram has delivered industry-leading innovation through cutting-edge rail grinding, ballast maintenance, and inspection systems — ensuring safer, more reliable, and cost-effective rail operations for customers worldwide.
Loram EMEA (Europe, Middle East & Africa) is a subsidiary based in the heart of the RTC located in Derby. Loram EMEA builds, operates and maintains rail grinding vehicles and performs heavy overhauls of railway vehicles from its Derby site. Loram is known for its strong engineering culture, commitment to safety, and dedication to improving the performance of rail infrastructure through advanced technology and field-proven expertise.
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Loram is an Equal Opportunity Employer and will make all employment-related decisions without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, marital status, familial status, status with regard to public assistance, membership or activity in a local commission, protected veteran status, or any other status protected by applicable law.
Loram is committed to protecting the identity and personal information of any potential employee. Loram applicants will only be contacted by Loram employees with an authentic Loram email address ending in @loram.com. We encourage you to verify the identity of any individual who claims to be a member of the Loram team by confirming the email address is @loram.com with no additional characters or letters. We will never request financial information or a financial commitment as part of the recruitment process. If you have a question about the authenticity of any communication claiming to be from Loram, please contact loramrecruiting@loram.com. Reports can be submitted online at www.loram.ethicspoint.com or by calling 1-844-635-4640.
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