GERENTE SR DE CONTABILIDADE, FINANÇAS E TAX
This post is also available in: Portuguese (Brazil)
Job ID: REF78Z
Job Category: Corporate
Location: Curitiba, BR
This post is also available in: Portuguese (Brazil)
DESCRIPTION
DESCRIÇÃO GERAL / FINALIDADE:
Responsável por liderar de forma integrada as áreas de Contabilidade, Fiscal e Tesouraria, assegurando conformidade regulatória, excelência técnica em US GAAP, robustez dos controles internos e eficiência financeira. Atuar como líder funcional em implantações de ERP, promovendo padronização de processos, qualidade da informação e desenvolvimento de equipes em ambientes de alta complexidade.
FUNÇÕES ESSENCIAIS DO CARGO:
Contabilidade & Reporting
- Assegurar a correta aplicação das normas contábeis locais e US GAAP, garantindo a qualidade, consistência e tempestividade dos fechamentos mensais, trimestrais e anuais.
- Liderar o processo de close financeiro, incluindo análise de variações, julgamentos contábeis e preparação de reportes gerenciais e corporativos.
- Atuar como principal ponto de contato para auditorias internas e externas (Big 4), suportando revisões e implementações de recomendações.
Fiscal & Compliance
- Gerenciar todas as obrigações fiscais diretas e indiretas, assegurando conformidade com a legislação vigente e mitigação de riscos fiscais.
- Coordenar estratégias fiscais em alinhamento com áreas jurídicas e corporativas, suportando projetos de otimização tributária.
- Garantir governança sólida sobre controles fiscais, contingências e provisões.
Tesouraria & Gestão de Caixa
- Liderar a gestão de caixa, fluxo de caixa, capital de giro e relacionamento bancário.
- Assegurar controles rigorosos sobre pagamentos, recebimentos, conciliações bancárias e políticas de liquidez.
Controles Internos & Governança
- Garantir aderência a políticas corporativas e melhores práticas de controle interno.
- Liderar a melhoria contínua de processos, promovendo eficiência, automação e redução de riscos operacionais.
Implantação de ERP & Transformação de Processos
- Atuar como líder funcional em projetos de implantação ou roll-out de ERPs.
- Definir e validar requisitos de negócio, desenho de processos (As-Is / To-Be) e aderência às normas contábeis e fiscais.
- Garantir qualidade de dados, governança de cadastros, migração de dados e estabilidade do pós-go-live.
- Conduzir a gestão da mudança, treinamento de usuários e estabilização operacional.
- Assegurar que o ERP suporte corretamente US GAAP, controles internos e compliance fiscal.
Liderança & Gestão de Pessoas
- Liderar, desenvolver e engajar times multidisciplinares, incluindo equipes de alta complexidade, baixa maturidade ou histórico de performance desafiadora.
- Conduzir processos de transformação cultural, fortalecimento de accountability e elevação do nível técnico do time.
- Atuar como líder próximo, capaz de equilibrar direcionamento, cobrança, desenvolvimento e retenção de talentos.
This post is also available in: Portuguese (Brazil)
QUALIFICATIONS
QUALIFICAÇÕES EXIGIDAS:
Formação
- Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas afins.
- Pós-graduação/MBA em Finanças ou Controladoria (desejável).
Experiência
- Experiência sólida e comprovada em posições de liderança nas áreas de Contabilidade, Fiscal e Tesouraria.
- Vivência em empresas de médio a grande porte, preferencialmente multinacionais.
- Experiência prática e aprofundada com US GAAP e reporte corporativo.
- Experiência comprovada em implantação de ERPs (ex.: SAP, Oracle ou similares), atuando como líder funcional, key user sênior ou responsável pelo desenho de processos.
- Atuação direta com auditorias externas e internas (Big 4 desejável).
- Histórico consistente de liderança de times complexos ou desafiadores e condução de processos de mudança.
- Experiência em ambientes altamente regulados e com forte governança.
Conhecimentos Técnicos
- Normas contábeis locais e internacionais (US GAAP).
- Contabilidade geral, fechamento, consolidação e análise de demonstrações financeiras.
- Legislação fiscal direta e indireta.
- Tesouraria, fluxo de caixa, capital de giro, funding e gestão de liquidez.
- Controles internos e compliance.
- Implantação e governança de ERP: desenho de processos (As-Is / To-Be), migração e qualidade de dados, cadastros mestres e controles sistêmicos.
- ERPs (SAP, Oracle ou similares).
- Excel avançado e ferramentas de reporting financeiro.
- Inglês avançado ou fluente.
Conhecimentos, competências e aptidões:
- Liderança madura, estruturada e orientada a resultados.
- Capacidade comprovada de liderar e transformar times difíceis, elevando desempenho e engajamento.
- Forte senso de dono, responsabilidade e ética.
- Comunicação clara, objetiva e assertiva com stakeholders seniores.
- Capacidade analítica elevada e pensamento crítico.
- Tomada de decisão sob pressão e gestão de prioridades.
- Visão sistêmica e capacidade de atuar de forma transversal com outras áreas.
- Resiliência, disciplina e foco em execução.
Obrigatório:
Inglês Avançado
CRC Ativo
Empregador com Igualdade de Oportunidades:
A Loram é um empregador com igualdade de oportunidades, comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e respeitoso. Tomamos todas as decisões de emprego com base em qualificações, mérito e necessidade empresarial, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis nos países em que operamos, incluindo o Equality Act 2010 no Reino Unido, as leis federais, estaduais e locais relevantes dos EUA, as disposições brasileiras de combate à discriminação previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal, o Equal Remuneration Act e o Rights of Persons with Disabilities Act da Índia, o Fair Work Act 2009 e a legislação estadual e territorial aplicável da Austrália, e as proteções de direitos humanos do Canadá sob o Canadian Human Rights Act e leis provinciais ou territoriais aplicáveis.
This post is also available in: Portuguese (Brazil)
ABOUT
Loram Maintenance of Way, Inc. is a global leader in track maintenance technology, services, and solutions for the railway industry. For over 70 years, Loram has delivered industry-leading innovation through cutting-edge rail grinding, ballast maintenance, and inspection systems — ensuring safer, more reliable, and cost-effective rail operations for customers worldwide.
Headquartered in Hamel, Minnesota, Loram operates in multiple locations across North America and supports Class I, regional, and commuter railroads with a full suite of services. Loram is known for its strong engineering culture, commitment to safety, and dedication to improving the performance of rail infrastructure through advanced technology and field-proven expertise.
Join a company that moves the world — and builds the future of rail.
DESCRIPTION
DESCRIÇÃO GERAL / FINALIDADE:
Responsável por liderar de forma integrada as áreas de Contabilidade, Fiscal e Tesouraria, assegurando conformidade regulatória, excelência técnica em US GAAP, robustez dos controles internos e eficiência financeira. Atuar como líder funcional em implantações de ERP, promovendo padronização de processos, qualidade da informação e desenvolvimento de equipes em ambientes de alta complexidade.
FUNÇÕES ESSENCIAIS DO CARGO:
Contabilidade & Reporting
- Assegurar a correta aplicação das normas contábeis locais e US GAAP, garantindo a qualidade, consistência e tempestividade dos fechamentos mensais, trimestrais e anuais.
- Liderar o processo de close financeiro, incluindo análise de variações, julgamentos contábeis e preparação de reportes gerenciais e corporativos.
- Atuar como principal ponto de contato para auditorias internas e externas (Big 4), suportando revisões e implementações de recomendações.
Fiscal & Compliance
- Gerenciar todas as obrigações fiscais diretas e indiretas, assegurando conformidade com a legislação vigente e mitigação de riscos fiscais.
- Coordenar estratégias fiscais em alinhamento com áreas jurídicas e corporativas, suportando projetos de otimização tributária.
- Garantir governança sólida sobre controles fiscais, contingências e provisões.
Tesouraria & Gestão de Caixa
- Liderar a gestão de caixa, fluxo de caixa, capital de giro e relacionamento bancário.
- Assegurar controles rigorosos sobre pagamentos, recebimentos, conciliações bancárias e políticas de liquidez.
Controles Internos & Governança
- Garantir aderência a políticas corporativas e melhores práticas de controle interno.
- Liderar a melhoria contínua de processos, promovendo eficiência, automação e redução de riscos operacionais.
Implantação de ERP & Transformação de Processos
- Atuar como líder funcional em projetos de implantação ou roll-out de ERPs.
- Definir e validar requisitos de negócio, desenho de processos (As-Is / To-Be) e aderência às normas contábeis e fiscais.
- Garantir qualidade de dados, governança de cadastros, migração de dados e estabilidade do pós-go-live.
- Conduzir a gestão da mudança, treinamento de usuários e estabilização operacional.
- Assegurar que o ERP suporte corretamente US GAAP, controles internos e compliance fiscal.
Liderança & Gestão de Pessoas
- Liderar, desenvolver e engajar times multidisciplinares, incluindo equipes de alta complexidade, baixa maturidade ou histórico de performance desafiadora.
- Conduzir processos de transformação cultural, fortalecimento de accountability e elevação do nível técnico do time.
- Atuar como líder próximo, capaz de equilibrar direcionamento, cobrança, desenvolvimento e retenção de talentos.
This post is also available in: Portuguese (Brazil)
QUALIFICATIONS
QUALIFICAÇÕES EXIGIDAS:
Formação
- Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas afins.
- Pós-graduação/MBA em Finanças ou Controladoria (desejável).
Experiência
- Experiência sólida e comprovada em posições de liderança nas áreas de Contabilidade, Fiscal e Tesouraria.
- Vivência em empresas de médio a grande porte, preferencialmente multinacionais.
- Experiência prática e aprofundada com US GAAP e reporte corporativo.
- Experiência comprovada em implantação de ERPs (ex.: SAP, Oracle ou similares), atuando como líder funcional, key user sênior ou responsável pelo desenho de processos.
- Atuação direta com auditorias externas e internas (Big 4 desejável).
- Histórico consistente de liderança de times complexos ou desafiadores e condução de processos de mudança.
- Experiência em ambientes altamente regulados e com forte governança.
Conhecimentos Técnicos
- Normas contábeis locais e internacionais (US GAAP).
- Contabilidade geral, fechamento, consolidação e análise de demonstrações financeiras.
- Legislação fiscal direta e indireta.
- Tesouraria, fluxo de caixa, capital de giro, funding e gestão de liquidez.
- Controles internos e compliance.
- Implantação e governança de ERP: desenho de processos (As-Is / To-Be), migração e qualidade de dados, cadastros mestres e controles sistêmicos.
- ERPs (SAP, Oracle ou similares).
- Excel avançado e ferramentas de reporting financeiro.
- Inglês avançado ou fluente.
Conhecimentos, competências e aptidões:
- Liderança madura, estruturada e orientada a resultados.
- Capacidade comprovada de liderar e transformar times difíceis, elevando desempenho e engajamento.
- Forte senso de dono, responsabilidade e ética.
- Comunicação clara, objetiva e assertiva com stakeholders seniores.
- Capacidade analítica elevada e pensamento crítico.
- Tomada de decisão sob pressão e gestão de prioridades.
- Visão sistêmica e capacidade de atuar de forma transversal com outras áreas.
- Resiliência, disciplina e foco em execução.
Obrigatório:
Inglês Avançado
CRC Ativo
Empregador com Igualdade de Oportunidades:
A Loram é um empregador com igualdade de oportunidades, comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e respeitoso. Tomamos todas as decisões de emprego com base em qualificações, mérito e necessidade empresarial, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis nos países em que operamos, incluindo o Equality Act 2010 no Reino Unido, as leis federais, estaduais e locais relevantes dos EUA, as disposições brasileiras de combate à discriminação previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal, o Equal Remuneration Act e o Rights of Persons with Disabilities Act da Índia, o Fair Work Act 2009 e a legislação estadual e territorial aplicável da Austrália, e as proteções de direitos humanos do Canadá sob o Canadian Human Rights Act e leis provinciais ou territoriais aplicáveis.
This post is also available in: Portuguese (Brazil)
ABOUT
A Loram South America é uma subsidiária ligada a Loram Maintenance of Way, empresa ferroviária especializada em prestação de serviço e fabricação de máquinas de manutenção de Via Permanente, localizada nos EUA.
Líder no fornecimento de serviços e equipamentos de manutenção de via da América do Norte, atendemos ferrovias Classe I, além shortlines e transporte de passageiros.
Estamos há mais de 60 anos no mercado e hoje possuímos uma das maiores frotas de equipamentos de via permanente na América do Norte, mais de 250 máquinas e de 1.500 colaboradores distribuídos pelo mundo.
DESCRIPTION
DESCRIÇÃO GERAL / FINALIDADE:
Responsável por liderar de forma integrada as áreas de Contabilidade, Fiscal e Tesouraria, assegurando conformidade regulatória, excelência técnica em US GAAP, robustez dos controles internos e eficiência financeira. Atuar como líder funcional em implantações de ERP, promovendo padronização de processos, qualidade da informação e desenvolvimento de equipes em ambientes de alta complexidade.
FUNÇÕES ESSENCIAIS DO CARGO:
Contabilidade & Reporting
- Assegurar a correta aplicação das normas contábeis locais e US GAAP, garantindo a qualidade, consistência e tempestividade dos fechamentos mensais, trimestrais e anuais.
- Liderar o processo de close financeiro, incluindo análise de variações, julgamentos contábeis e preparação de reportes gerenciais e corporativos.
- Atuar como principal ponto de contato para auditorias internas e externas (Big 4), suportando revisões e implementações de recomendações.
Fiscal & Compliance
- Gerenciar todas as obrigações fiscais diretas e indiretas, assegurando conformidade com a legislação vigente e mitigação de riscos fiscais.
- Coordenar estratégias fiscais em alinhamento com áreas jurídicas e corporativas, suportando projetos de otimização tributária.
- Garantir governança sólida sobre controles fiscais, contingências e provisões.
Tesouraria & Gestão de Caixa
- Liderar a gestão de caixa, fluxo de caixa, capital de giro e relacionamento bancário.
- Assegurar controles rigorosos sobre pagamentos, recebimentos, conciliações bancárias e políticas de liquidez.
Controles Internos & Governança
- Garantir aderência a políticas corporativas e melhores práticas de controle interno.
- Liderar a melhoria contínua de processos, promovendo eficiência, automação e redução de riscos operacionais.
Implantação de ERP & Transformação de Processos
- Atuar como líder funcional em projetos de implantação ou roll-out de ERPs.
- Definir e validar requisitos de negócio, desenho de processos (As-Is / To-Be) e aderência às normas contábeis e fiscais.
- Garantir qualidade de dados, governança de cadastros, migração de dados e estabilidade do pós-go-live.
- Conduzir a gestão da mudança, treinamento de usuários e estabilização operacional.
- Assegurar que o ERP suporte corretamente US GAAP, controles internos e compliance fiscal.
Liderança & Gestão de Pessoas
- Liderar, desenvolver e engajar times multidisciplinares, incluindo equipes de alta complexidade, baixa maturidade ou histórico de performance desafiadora.
- Conduzir processos de transformação cultural, fortalecimento de accountability e elevação do nível técnico do time.
- Atuar como líder próximo, capaz de equilibrar direcionamento, cobrança, desenvolvimento e retenção de talentos.
This post is also available in: Portuguese (Brazil)
QUALIFICATIONS
QUALIFICAÇÕES EXIGIDAS:
Formação
- Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas afins.
- Pós-graduação/MBA em Finanças ou Controladoria (desejável).
Experiência
- Experiência sólida e comprovada em posições de liderança nas áreas de Contabilidade, Fiscal e Tesouraria.
- Vivência em empresas de médio a grande porte, preferencialmente multinacionais.
- Experiência prática e aprofundada com US GAAP e reporte corporativo.
- Experiência comprovada em implantação de ERPs (ex.: SAP, Oracle ou similares), atuando como líder funcional, key user sênior ou responsável pelo desenho de processos.
- Atuação direta com auditorias externas e internas (Big 4 desejável).
- Histórico consistente de liderança de times complexos ou desafiadores e condução de processos de mudança.
- Experiência em ambientes altamente regulados e com forte governança.
Conhecimentos Técnicos
- Normas contábeis locais e internacionais (US GAAP).
- Contabilidade geral, fechamento, consolidação e análise de demonstrações financeiras.
- Legislação fiscal direta e indireta.
- Tesouraria, fluxo de caixa, capital de giro, funding e gestão de liquidez.
- Controles internos e compliance.
- Implantação e governança de ERP: desenho de processos (As-Is / To-Be), migração e qualidade de dados, cadastros mestres e controles sistêmicos.
- ERPs (SAP, Oracle ou similares).
- Excel avançado e ferramentas de reporting financeiro.
- Inglês avançado ou fluente.
Conhecimentos, competências e aptidões:
- Liderança madura, estruturada e orientada a resultados.
- Capacidade comprovada de liderar e transformar times difíceis, elevando desempenho e engajamento.
- Forte senso de dono, responsabilidade e ética.
- Comunicação clara, objetiva e assertiva com stakeholders seniores.
- Capacidade analítica elevada e pensamento crítico.
- Tomada de decisão sob pressão e gestão de prioridades.
- Visão sistêmica e capacidade de atuar de forma transversal com outras áreas.
- Resiliência, disciplina e foco em execução.
Obrigatório:
Inglês Avançado
CRC Ativo
Empregador com Igualdade de Oportunidades:
A Loram é um empregador com igualdade de oportunidades, comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e respeitoso. Tomamos todas as decisões de emprego com base em qualificações, mérito e necessidade empresarial, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis nos países em que operamos, incluindo o Equality Act 2010 no Reino Unido, as leis federais, estaduais e locais relevantes dos EUA, as disposições brasileiras de combate à discriminação previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal, o Equal Remuneration Act e o Rights of Persons with Disabilities Act da Índia, o Fair Work Act 2009 e a legislação estadual e territorial aplicável da Austrália, e as proteções de direitos humanos do Canadá sob o Canadian Human Rights Act e leis provinciais ou territoriais aplicáveis.
This post is also available in: Portuguese (Brazil)
ABOUT
Loram Maintenance of Way, Inc. is a global leader in track maintenance technology, services, and solutions for the railway industry. For over 70 years, Loram has delivered industry-leading innovation through cutting-edge rail grinding, ballast maintenance, and inspection systems — ensuring safer, more reliable, and cost-effective rail operations for customers worldwide.
Loram EMEA (Europe, Middle East & Africa) is a subsidiary based in the heart of the RTC located in Derby. Loram EMEA builds, operates and maintains rail grinding vehicles and performs heavy overhauls of railway vehicles from its Derby site. Loram is known for its strong engineering culture, commitment to safety, and dedication to improving the performance of rail infrastructure through advanced technology and field-proven expertise.
This post is also available in: Portuguese (Brazil)
JOIN OUR TALENT COMMUNITY
Be the first to know about the jobs that are right for you. Set your criteria and sign up for our Talent Community and Job Alerts now.
About the area
Find out more about Curitiba, Paraná
This post is also available in: Portuguese (Brazil)
This post is also available in: Portuguese (Brazil)
Loram is an Equal Opportunity Employer and will make all employment-related decisions without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, marital status, familial status, status with regard to public assistance, membership or activity in a local commission, protected veteran status, or any other status protected by applicable law.
Loram is committed to protecting the identity and personal information of any potential employee. Loram applicants will only be contacted by Loram employees with an authentic Loram email address ending in @loram.com. We encourage you to verify the identity of any individual who claims to be a member of the Loram team by confirming the email address is @loram.com with no additional characters or letters. We will never request financial information or a financial commitment as part of the recruitment process. If you have a question about the authenticity of any communication claiming to be from Loram, please contact loramrecruiting@loram.com. Reports can be submitted online at www.loram.ethicspoint.com or by calling 1-844-635-4640.
- © 2024 Loram Maintenance of Way, All rights reserved.
- Terms of Use
- Privacy Policy