ID da Vaga: REF304A
Categoria da Vaga: Corporate
Localização: Curitiba, BR
This post is also available in: Inglês
Descrição
DESCRIÇÃO GERAL / FINALIDADE:
Suporte nas demandas do Departamento Comercial
FUNÇÕES ESSENCIAIS DO CARGO:
• Suportar nas apresentações do departamento;
• Suportar nas revisões de propostas para os clientes;
• Auxiliar na organização das pastas do departamento;
• Auxiliar nas atualizações de BI (Pipeline e Contratos);
• Criar e monitorar fluxos de aprovação via Docusign;
• Acesso aos portais dos clientes para averiguar status das negociações (em andamento e novas), além de postar as documentações necessárias (enviadas por cada um dos “Key Accounts”);
• Auxiliar no desenvolvimento de procedimentos, fluxos de processos e controles;
• Mapear Eventos (Brasil, América do Sul e África);
• Criação de SC (solicitação de compra) do Departamento;
• Controle de estoque de brindes.
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Qualificações
QUALIFICAÇÕES EXIGIDAS:
Formação Acadêmica:
• Graduação: Engenharia (Cursos Gerais) / Administração e Correlatos
Experiência:
• Desejável experiência em área comercial e/ou setor de vendas.
Licenças/Certificações:
• Pacote Office.
QUALIFICAÇÕES PREFERIDAS:
• Inglês intermediário (mínimo);
• Espanhol intermediário (diferencial).
Empregador com Igualdade de Oportunidades:
A Loram é um empregador com igualdade de oportunidades, comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e respeitoso. Tomamos todas as decisões de emprego com base em qualificações, mérito e necessidade empresarial, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis nos países em que operamos, incluindo o Equality Act 2010 no Reino Unido, as leis federais, estaduais e locais relevantes dos EUA, as disposições brasileiras de combate à discriminação previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal, o Equal Remuneration Act e o Rights of Persons with Disabilities Act da Índia, o Fair Work Act 2009 e a legislação estadual e territorial aplicável da Austrália, e as proteções de direitos humanos do Canadá sob o Canadian Human Rights Act e leis provinciais ou territoriais aplicáveis.
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Sobre
Loram Maintenance of Way, Inc. é líder global em tecnologia, serviços e soluções para manutenção de trilhos na indústria ferroviária. Há mais de 70 anos, a Loram entrega inovação de ponta por meio de sistemas avançados de esmerilhamento de trilhos, manutenção de lastro e inspeção — garantindo operações ferroviárias mais seguras, confiáveis e econômicas para clientes em todo o mundo.
Com sede em Hamel, Minnesota, a Loram atua em diversos locais na América do Norte e atende ferrovias de Classe I, regionais e de transporte urbano com um portfólio completo de serviços. A Loram é reconhecida por sua forte cultura de engenharia, compromisso com a segurança e dedicação em melhorar o desempenho da infraestrutura ferroviária por meio de tecnologia avançada e expertise comprovada em campo.
Junte-se a uma empresa que movimenta o mundo — e constrói o futuro dos trilhos.
Descrição
DESCRIÇÃO GERAL / FINALIDADE:
Suporte nas demandas do Departamento Comercial
FUNÇÕES ESSENCIAIS DO CARGO:
• Suportar nas apresentações do departamento;
• Suportar nas revisões de propostas para os clientes;
• Auxiliar na organização das pastas do departamento;
• Auxiliar nas atualizações de BI (Pipeline e Contratos);
• Criar e monitorar fluxos de aprovação via Docusign;
• Acesso aos portais dos clientes para averiguar status das negociações (em andamento e novas), além de postar as documentações necessárias (enviadas por cada um dos “Key Accounts”);
• Auxiliar no desenvolvimento de procedimentos, fluxos de processos e controles;
• Mapear Eventos (Brasil, América do Sul e África);
• Criação de SC (solicitação de compra) do Departamento;
• Controle de estoque de brindes.
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QUALIFICAÇÕES EXIGIDAS:
Formação Acadêmica:
• Graduação: Engenharia (Cursos Gerais) / Administração e Correlatos
Experiência:
• Desejável experiência em área comercial e/ou setor de vendas.
Licenças/Certificações:
• Pacote Office.
QUALIFICAÇÕES PREFERIDAS:
• Inglês intermediário (mínimo);
• Espanhol intermediário (diferencial).
Empregador com Igualdade de Oportunidades:
A Loram é um empregador com igualdade de oportunidades, comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e respeitoso. Tomamos todas as decisões de emprego com base em qualificações, mérito e necessidade empresarial, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis nos países em que operamos, incluindo o Equality Act 2010 no Reino Unido, as leis federais, estaduais e locais relevantes dos EUA, as disposições brasileiras de combate à discriminação previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal, o Equal Remuneration Act e o Rights of Persons with Disabilities Act da Índia, o Fair Work Act 2009 e a legislação estadual e territorial aplicável da Austrália, e as proteções de direitos humanos do Canadá sob o Canadian Human Rights Act e leis provinciais ou territoriais aplicáveis.
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Sobre
Loram Maintenance of Way, Inc. é líder global em tecnologia, serviços e soluções para manutenção de trilhos na indústria ferroviária. Há mais de 70 anos, a Loram entrega inovação de ponta por meio de sistemas avançados de esmerilhamento de trilhos, manutenção de lastro e inspeção — garantindo operações ferroviárias mais seguras, confiáveis e econômicas para clientes em todo o mundo.Com sede em Hamel, Minnesota, a Loram atua em diversos locais na América do Norte e atende ferrovias de Classe I, regionais e de transporte urbano com um portfólio completo de serviços. A Loram é reconhecida por sua forte cultura de engenharia, compromisso com a segurança e dedicação em melhorar o desempenho da infraestrutura ferroviária por meio de tecnologia avançada e expertise comprovada em campo.
Junte-se a uma empresa que movimenta o mundo — e constrói o futuro dos trilhos.
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DESCRIÇÃO GERAL / FINALIDADE:
Suporte nas demandas do Departamento Comercial
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• Suportar nas apresentações do departamento;
• Suportar nas revisões de propostas para os clientes;
• Auxiliar na organização das pastas do departamento;
• Auxiliar nas atualizações de BI (Pipeline e Contratos);
• Criar e monitorar fluxos de aprovação via Docusign;
• Acesso aos portais dos clientes para averiguar status das negociações (em andamento e novas), além de postar as documentações necessárias (enviadas por cada um dos “Key Accounts”);
• Auxiliar no desenvolvimento de procedimentos, fluxos de processos e controles;
• Mapear Eventos (Brasil, América do Sul e África);
• Criação de SC (solicitação de compra) do Departamento;
• Controle de estoque de brindes.
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QUALIFICAÇÕES EXIGIDAS:
Formação Acadêmica:
• Graduação: Engenharia (Cursos Gerais) / Administração e Correlatos
Experiência:
• Desejável experiência em área comercial e/ou setor de vendas.
Licenças/Certificações:
• Pacote Office.
QUALIFICAÇÕES PREFERIDAS:
• Inglês intermediário (mínimo);
• Espanhol intermediário (diferencial).
Empregador com Igualdade de Oportunidades:
A Loram é um empregador com igualdade de oportunidades, comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e respeitoso. Tomamos todas as decisões de emprego com base em qualificações, mérito e necessidade empresarial, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis nos países em que operamos, incluindo o Equality Act 2010 no Reino Unido, as leis federais, estaduais e locais relevantes dos EUA, as disposições brasileiras de combate à discriminação previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal, o Equal Remuneration Act e o Rights of Persons with Disabilities Act da Índia, o Fair Work Act 2009 e a legislação estadual e territorial aplicável da Austrália, e as proteções de direitos humanos do Canadá sob o Canadian Human Rights Act e leis provinciais ou territoriais aplicáveis.
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Sobre
Loram Maintenance of Way, Inc. é líder global em tecnologia, serviços e soluções para manutenção de trilhos na indústria ferroviária. Há mais de 70 anos, a Loram entrega inovação de ponta por meio de sistemas avançados de esmerilhamento de trilhos, manutenção de lastro e inspeção — garantindo operações ferroviárias mais seguras, confiáveis e econômicas para clientes em todo o mundo.Com sede em Hamel, Minnesota, a Loram atua em diversos locais na América do Norte e atende ferrovias de Classe I, regionais e de transporte urbano com um portfólio completo de serviços. A Loram é reconhecida por sua forte cultura de engenharia, compromisso com a segurança e dedicação em melhorar o desempenho da infraestrutura ferroviária por meio de tecnologia avançada e expertise comprovada em campo.
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A Loram é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e tomará todas as decisões relacionadas ao emprego sem considerar raça, cor, religião, crença, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, estado civil, situação familiar, situação em relação à assistência pública, participação ou atividade em comissão local, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido pela legislação aplicável
A Loram está comprometida em proteger a identidade e as informações pessoais de qualquer potencial colaborador. Os candidatos à Loram serão contatados apenas por funcionários da Loram utilizando um endereço de e-mail autêntico da Loram, terminando em @loram.com. Incentivamos você a verificar a identidade de qualquer pessoa que afirme fazer parte da equipe Loram, confirmando que o endereço de e-mail é @loram.com, sem caracteres ou letras adicionais. Nunca solicitaremos informações financeiras ou qualquer tipo de compromisso financeiro como parte do processo de recrutamento. Se você tiver dúvidas sobre a autenticidade de qualquer comunicação que alegue ser da Loram, entre em contato pelo e-mail loramrecruiting@loram.com. Relatos podem ser enviados online em www.loram.ethicspoint.com ou pelo telefone 1-844-635-4640.
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