ID da Vaga: REF121W
Categoria da Vaga: Operations
Localização: Juiz de Fora, BR
This post is also available in: Inglês
Descrição
• Liderar avaliação de sobressalentes e consumíveis aplicáveis na manutenção;
• Liderar capacitação do time nos procedimentos operacionais de manutenção;
• Liderar a execução dos recursos necessários (materiais / equipamentos) nas frentes de manutenção;
• Liderar as demandas logísticas para prover os recursos das atividades as áreas;
• Liderar a execução da manutenção e operação relacionadas a LSA;
• Condução de carro em pequenas distancias transportando a equipe sob sua supervisão, entre outras atividades necessárias;
• Realizar interface com liderança (responsável) da mão de obra indireta na frente de manutenção;
• Realizar atendimento com o cliente na manutenção e reportar à coordenação sobre as demandas alinhadas;
• Controlar orçamento da área bem como gestão de pessoas do time sob sua responsabilidade;
• Gestão de Resultados da área sob sua responsabilidade. Acompanhamento de KPI’s e ações de melhoria dos processos e resultados;
• Cumprir e fazer cumprir os Programas e Políticas relacionadas a Segurança e Meio Ambiente LSA
• Realizar Inspeção de segurança;
• Avaliar condição operacional bem como a segurança para realização das atividades programadas;
• Garantir condições de trabalho e propor melhorias que promovam o bem estar do time e maior durabilidade das máquinas;
• Controlar e elaborar lista de reposição de estoque de peças e inventário e reportar a sua liderança;
• Auditar atendimento e cumprimento de SLA’s de contratos com terceiros; • Acompanhar abastecimento diesel da máquina;
• Disseminar a cultura LSA para seu time e garantir compliance dos processos e cumprimento das políticas e normas;
• Conduzir carro em pequenas distâncias, transportando a equipe, desde que seja autorizado pelo supervisor imediato, entre outras atividades necessárias;
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Qualificações
Curso Técnico: Mecânica/Eletromecânica;
Experiência:
• 3 anos na frente operacional
• 1 ano em cargo de gestão
Empregador com Igualdade de Oportunidades:
A Loram é um empregador com igualdade de oportunidades, comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e respeitoso. Tomamos todas as decisões de emprego com base em qualificações, mérito e necessidade empresarial, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis nos países em que operamos, incluindo o Equality Act 2010 no Reino Unido, as leis federais, estaduais e locais relevantes dos EUA, as disposições brasileiras de combate à discriminação previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal, o Equal Remuneration Act e o Rights of Persons with Disabilities Act da Índia, o Fair Work Act 2009 e a legislação estadual e territorial aplicável da Austrália, e as proteções de direitos humanos do Canadá sob o Canadian Human Rights Act e leis provinciais ou territoriais aplicáveis.
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Sobre
Loram Maintenance of Way, Inc. é líder global em tecnologia, serviços e soluções para manutenção de trilhos na indústria ferroviária. Há mais de 70 anos, a Loram entrega inovação de ponta por meio de sistemas avançados de esmerilhamento de trilhos, manutenção de lastro e inspeção — garantindo operações ferroviárias mais seguras, confiáveis e econômicas para clientes em todo o mundo.
Com sede em Hamel, Minnesota, a Loram atua em diversos locais na América do Norte e atende ferrovias de Classe I, regionais e de transporte urbano com um portfólio completo de serviços. A Loram é reconhecida por sua forte cultura de engenharia, compromisso com a segurança e dedicação em melhorar o desempenho da infraestrutura ferroviária por meio de tecnologia avançada e expertise comprovada em campo.
Junte-se a uma empresa que movimenta o mundo — e constrói o futuro dos trilhos.
Descrição
• Liderar avaliação de sobressalentes e consumíveis aplicáveis na manutenção;
• Liderar capacitação do time nos procedimentos operacionais de manutenção;
• Liderar a execução dos recursos necessários (materiais / equipamentos) nas frentes de manutenção;
• Liderar as demandas logísticas para prover os recursos das atividades as áreas;
• Liderar a execução da manutenção e operação relacionadas a LSA;
• Condução de carro em pequenas distancias transportando a equipe sob sua supervisão, entre outras atividades necessárias;
• Realizar interface com liderança (responsável) da mão de obra indireta na frente de manutenção;
• Realizar atendimento com o cliente na manutenção e reportar à coordenação sobre as demandas alinhadas;
• Controlar orçamento da área bem como gestão de pessoas do time sob sua responsabilidade;
• Gestão de Resultados da área sob sua responsabilidade. Acompanhamento de KPI’s e ações de melhoria dos processos e resultados;
• Cumprir e fazer cumprir os Programas e Políticas relacionadas a Segurança e Meio Ambiente LSA
• Realizar Inspeção de segurança;
• Avaliar condição operacional bem como a segurança para realização das atividades programadas;
• Garantir condições de trabalho e propor melhorias que promovam o bem estar do time e maior durabilidade das máquinas;
• Controlar e elaborar lista de reposição de estoque de peças e inventário e reportar a sua liderança;
• Auditar atendimento e cumprimento de SLA’s de contratos com terceiros; • Acompanhar abastecimento diesel da máquina;
• Disseminar a cultura LSA para seu time e garantir compliance dos processos e cumprimento das políticas e normas;
• Conduzir carro em pequenas distâncias, transportando a equipe, desde que seja autorizado pelo supervisor imediato, entre outras atividades necessárias;
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Qualificações
Curso Técnico: Mecânica/Eletromecânica;
Experiência:
• 3 anos na frente operacional
• 1 ano em cargo de gestão
Empregador com Igualdade de Oportunidades:
A Loram é um empregador com igualdade de oportunidades, comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e respeitoso. Tomamos todas as decisões de emprego com base em qualificações, mérito e necessidade empresarial, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis nos países em que operamos, incluindo o Equality Act 2010 no Reino Unido, as leis federais, estaduais e locais relevantes dos EUA, as disposições brasileiras de combate à discriminação previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal, o Equal Remuneration Act e o Rights of Persons with Disabilities Act da Índia, o Fair Work Act 2009 e a legislação estadual e territorial aplicável da Austrália, e as proteções de direitos humanos do Canadá sob o Canadian Human Rights Act e leis provinciais ou territoriais aplicáveis.
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Sobre
Loram Maintenance of Way, Inc. é líder global em tecnologia, serviços e soluções para manutenção de trilhos na indústria ferroviária. Há mais de 70 anos, a Loram entrega inovação de ponta por meio de sistemas avançados de esmerilhamento de trilhos, manutenção de lastro e inspeção — garantindo operações ferroviárias mais seguras, confiáveis e econômicas para clientes em todo o mundo.Com sede em Hamel, Minnesota, a Loram atua em diversos locais na América do Norte e atende ferrovias de Classe I, regionais e de transporte urbano com um portfólio completo de serviços. A Loram é reconhecida por sua forte cultura de engenharia, compromisso com a segurança e dedicação em melhorar o desempenho da infraestrutura ferroviária por meio de tecnologia avançada e expertise comprovada em campo.
Junte-se a uma empresa que movimenta o mundo — e constrói o futuro dos trilhos.
Descrição
• Liderar avaliação de sobressalentes e consumíveis aplicáveis na manutenção;
• Liderar capacitação do time nos procedimentos operacionais de manutenção;
• Liderar a execução dos recursos necessários (materiais / equipamentos) nas frentes de manutenção;
• Liderar as demandas logísticas para prover os recursos das atividades as áreas;
• Liderar a execução da manutenção e operação relacionadas a LSA;
• Condução de carro em pequenas distancias transportando a equipe sob sua supervisão, entre outras atividades necessárias;
• Realizar interface com liderança (responsável) da mão de obra indireta na frente de manutenção;
• Realizar atendimento com o cliente na manutenção e reportar à coordenação sobre as demandas alinhadas;
• Controlar orçamento da área bem como gestão de pessoas do time sob sua responsabilidade;
• Gestão de Resultados da área sob sua responsabilidade. Acompanhamento de KPI’s e ações de melhoria dos processos e resultados;
• Cumprir e fazer cumprir os Programas e Políticas relacionadas a Segurança e Meio Ambiente LSA
• Realizar Inspeção de segurança;
• Avaliar condição operacional bem como a segurança para realização das atividades programadas;
• Garantir condições de trabalho e propor melhorias que promovam o bem estar do time e maior durabilidade das máquinas;
• Controlar e elaborar lista de reposição de estoque de peças e inventário e reportar a sua liderança;
• Auditar atendimento e cumprimento de SLA’s de contratos com terceiros; • Acompanhar abastecimento diesel da máquina;
• Disseminar a cultura LSA para seu time e garantir compliance dos processos e cumprimento das políticas e normas;
• Conduzir carro em pequenas distâncias, transportando a equipe, desde que seja autorizado pelo supervisor imediato, entre outras atividades necessárias;
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• 3 anos na frente operacional
• 1 ano em cargo de gestão
Empregador com Igualdade de Oportunidades:
A Loram é um empregador com igualdade de oportunidades, comprometido em promover um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e respeitoso. Tomamos todas as decisões de emprego com base em qualificações, mérito e necessidade empresarial, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência, origem nacional, status de veterano ou qualquer outra característica protegida pelas leis aplicáveis nos países em que operamos, incluindo o Equality Act 2010 no Reino Unido, as leis federais, estaduais e locais relevantes dos EUA, as disposições brasileiras de combate à discriminação previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Constituição Federal, o Equal Remuneration Act e o Rights of Persons with Disabilities Act da Índia, o Fair Work Act 2009 e a legislação estadual e territorial aplicável da Austrália, e as proteções de direitos humanos do Canadá sob o Canadian Human Rights Act e leis provinciais ou territoriais aplicáveis.
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Loram Maintenance of Way, Inc. é líder global em tecnologia, serviços e soluções para manutenção de trilhos na indústria ferroviária. Há mais de 70 anos, a Loram entrega inovação de ponta por meio de sistemas avançados de esmerilhamento de trilhos, manutenção de lastro e inspeção — garantindo operações ferroviárias mais seguras, confiáveis e econômicas para clientes em todo o mundo.Com sede em Hamel, Minnesota, a Loram atua em diversos locais na América do Norte e atende ferrovias de Classe I, regionais e de transporte urbano com um portfólio completo de serviços. A Loram é reconhecida por sua forte cultura de engenharia, compromisso com a segurança e dedicação em melhorar o desempenho da infraestrutura ferroviária por meio de tecnologia avançada e expertise comprovada em campo.
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A Loram é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e tomará todas as decisões relacionadas ao emprego sem considerar raça, cor, religião, crença, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, estado civil, situação familiar, situação em relação à assistência pública, participação ou atividade em comissão local, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido pela legislação aplicável
A Loram está comprometida em proteger a identidade e as informações pessoais de qualquer potencial colaborador. Os candidatos à Loram serão contatados apenas por funcionários da Loram utilizando um endereço de e-mail autêntico da Loram, terminando em @loram.com. Incentivamos você a verificar a identidade de qualquer pessoa que afirme fazer parte da equipe Loram, confirmando que o endereço de e-mail é @loram.com, sem caracteres ou letras adicionais. Nunca solicitaremos informações financeiras ou qualquer tipo de compromisso financeiro como parte do processo de recrutamento. Se você tiver dúvidas sobre a autenticidade de qualquer comunicação que alegue ser da Loram, entre em contato pelo e-mail loramrecruiting@loram.com. Relatos podem ser enviados online em www.loram.ethicspoint.com ou pelo telefone 1-844-635-4640.
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